Mais do que organizar, é potencializar.
Trilhas de consultoria aplicada, conduzidas presencialmente ou online, para escritórios em qualquer cidade. Você aprende fazendo e termina com as ferramentas funcionando.
Por onde o seu escritório quer avançar?
As trilhas estão organizadas em três blocos: estruturar a operação, profissionalizar a gestão e crescer de forma estratégica. O Pedal acompanha o escritório de forma contínua, em várias frentes.
Para estruturar a operação
Pessoas e Processos
Criada para resolver dores comuns em escritórios de arquitetura: a sensação de descontrole, a falta de tempo, o retrabalho e a confusão de papéis dentro da equipe.
Cerca de 33 semanas · encontros semanais
Conhecer a trilhaGestão Ágil
Conteúdo em brevePrazos cumpridos e uma rotina menos estressante, com macroplanejamento e sprints adaptados à arquitetura.
Conhecer a trilhaPara profissionalizar a gestão
Gestão Financeira
Conteúdo em breveRegistros confiáveis, rotinas claras e relatórios que apoiam as decisões do escritório.
Conhecer a trilhaPrecificação e Gestão de Resultados
Conteúdo em breveImplantação do TimeKeeper: preço em base tempo e resultado de cada projeto acompanhado de perto.
Conhecer a trilhaGestão de Compras
Conteúdo em breveO suporte às compras de obra vira um serviço estruturado, cobrável e valorizado.
Conhecer a trilhaPara crescer de forma estratégica
Branding e Posicionamento
Conteúdo em breveIdentidade, posicionamento, personas e carteira de serviços definidos para o escritório.
Conhecer a trilhaPlanejamento de Marketing: Comunicação e Vendas
Conteúdo em breveComunicação que atrai as personas certas e um processo comercial que leva a oportunidade até o contrato.
Conhecer a trilhaPlanejamento Estratégico
Conteúdo em breveMarca, estrutura e mercado planejados juntos, para decidir o rumo do escritório e seu plano de crescimento.
Conhecer a trilhaComo funciona uma trilha
Diagnóstico
Avaliamos como o escritório funciona hoje, seus pontos fortes e gargalos.
Construção
Conceitos de gestão aplicados imediatamente na construção das ferramentas reais do escritório.
Treinamento
Direção, gestores e equipe operacional aprendem a usar o que foi construído.
Autonomia
Acompanhamos até que o escritório opere sozinho, com a rotina funcionando.
Não sabe por onde começar?
Numa primeira conversa, entendemos o momento do escritório e indicamos a trilha certa.